5月17日11时30分，湖南龙行天下运动用品有限公司的各个生产车间里，机器声轰鸣不断，工人们专注而忙碌，现场一派热火朝天的景象。

距离午饭时间还有30分钟，样品室的员工肖英将手头的工作整理完毕后，便离开了工作岗位，径直朝位于另一栋楼的食堂走去。

“凭着工作证上的‘优待’贴纸，我们就可以提前就餐，还能多打一个菜呢。”肖英是桃源县漳江街道楚旺社区的居民，已经在湖南龙行天下运动用品有限公司工作7年了，对现在的工作非常满意。

肖英工作场景

正常出勤的残疾人月产能工资达不到保底工资的，都为其发放保底工资；为残疾员工足额缴纳社保，个人应缴部分也由公司承担；设立就餐优先窗口，残疾员工可提前半小时就餐；特设残疾人家属岗位……在该公司，残疾员工可以享受多项优待。

湖南龙行天下运动用品有限公司员工优待证

“在这里完全不用担心会有人嫌弃你，大家的工作都是平等的。”肖英说，自己的工作主要是操作电脑和镭射机，每天工作时长8小时左右，每周休息1天半，每个月到手工资近4000元。“我学东西还比较快，操作机器的时候，感觉在这里发挥了自身价值，比较有成就感。”

近年来，一批批残疾员工走上公司领奖台，作为公司劳动模范进行典型推介。成型车间的残疾员工肖红军在一次做744CA中后帮机操作时，发现前帮很多品质异常，于是马上告诉现场同事，并在下班后帮忙处理相关问题，为公司解决了产品品质隐患。获评公司劳动模范后，他还领取了1千元奖金，带着家属参加了公司出资的省内游。

目前，该公司拥有职工3300余人，其中残疾职工80人，安置残疾人比例为2.4%，是常德市安置残疾人就业人数最多的企业，近日获评2023年全国残疾人按比例就业基地。“公司每年只评选12名劳动模范，能评上非常难得，他们就是我学习的榜样。”肖英说。

在常德市另一家2023年全国残疾人按比例就业基地——常德市捷芯微电子科技有限公司，暖心的故事也同样在上演。

常德市捷芯微电子科技有限公司残疾员工岗位公示牌

员工李彦霖平时需要依靠轮椅生活，经市残联的培训推荐后来到该公司，主要负责电源板插件相关工序的工作。“宿舍有电梯，还有马桶，住起来比较方便。”这是李彦霖的第一份工作，目前已经干了一年多时间了。“以前自己不敢出门工作，现在能自己养活自己，觉得挺不错的。”

李彦霖工作场景

常德市捷芯微电子科技有限公司就业人员120人，其中残疾职工46人，安置残疾人比例达38%。“公司内各类无障碍设施和各类团建活动让我很有归属感。”员工吴贤浓最近刚发工资，外出吃了顿大餐犒劳自己，她说：“我还会继续在这里工作，发挥自己的价值。”

为鼓励用人单位安排残疾人就业、提高用人单位的主动性和积极性，常德市不断推动《常德市促进残疾人就业三年行动实施方案》《常德市机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作实施方案》等政策落实落地，继续开展城镇残疾人职业技能提升和农村残疾人实用技术培训，为残疾人提供各类就业服务。2023年，常德市为5家集中用人示范基地发放补贴50万，为8家市级阳光助残基地奖励80万元。

连日来，市残联在各党政机关以及车站等公共场所电子屏滚动播放“促进残疾人就业”的相关信息，在省市各级媒体上发布了常德市促进残疾人就业的专题报道。市残联工作人员集中走访了22家残疾人用人单位，对按比例安置残疾人就业情况开展专项调研，详细了解各用人单位的基本情况和残疾人就业情况，宣传了相关惠企惠残政策，在全社会营造了支持残疾人就业的良好氛围。

用人单位按比例安排残疾人就业情况核定数据显示，2023年全市共有796家单位安置残疾人就业2098名，其中市直单位164家，安置残疾人433人。越来越多的残疾人走出家门，走上了一条“幸福就业路”。